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» Conseil Régional de Toulouse Midi-Pyrénées

La Commission Social


SES MEMBRES 

Présidente : Delphine LARRALDE-SOUQUE
Personne qualifiée : Sandrine FOUMENT-ROZES 

Cécile ARTUS

Karine BASSET

Eric BERBERES

Michel COUDERC

Patrice DANDO

Monique GERVAIS

Virginie HOSHEID-MAUGARD

François JOANNY

Isabelle MAIGA-MURAWSKI

Flavien ROZIERES

Laure SANGER-ALBERNY

Christophe SANS

SES OBJECTIFS 

 Aider les cabinets à valoriser leur savoir-faire en matière sociale et communiquer avec tous les acteurs du domaine. 

 Organiser les réunions à vocation sociale en lien avec la commission sociale du CSOEC. 

• Actualité sociale 

- Organiser les « rendez-vous du social » en visioconférence dans les sept départements du ressort du Conseil Régional, avec la collaboration de Maître Paul-Henri BERNARD, Avocat Conseil en Droit Social (Cabinet CAPSTAN) : 

- Ces réunions s’adressent aux membres de l’Ordre ainsi qu’aux collaborateurs de cabinet chargés du social. 

- Elles ont pour but d’analyser les nouveautés et la jurisprudence et de développer éventuellement un thème. 

- Organiser une veille en matière sociale au service des cabinets. 

• Comité Social 

- Sélectionner les thèmes liés au conseil social parmi ceux proposés au niveau national afin de s’adresser à un public d’experts-comptables. 

- Organiser les réunions du Club Social (3/4 par an), en collaboration avec les partenaires et les animateurs du Club. 

• Université du Social 

- Dans le cadre de l’Université d’été, organiser la journée consacrée au Social en partenariat avec la commission Fiscalité. 

- Choisir les thèmes qui seront développés en fonction notamment de l’actualité. 

• Autres manifestations 

- Mettre en place ou initier toute réunion à vocation sociale justifiée par l’actualité. 

- Promouvoir les outils techniques proposés notamment par le CSOEC. 

 Animer la communication en matière sociale : 

• Collaborer avec les organismes sociaux 

- Organiser des rencontres avec les responsables des organismes sociaux, en particulier l’URSSAF. 

- Demeurer en liaison avec les responsables des associations départementales. 

• Harmoniser les pratiques avec les sociétés de recrutement spécialisées en lien avec le service communication du CROEC (partenariat). 



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